6月6日下午，寧紡集團在辦公樓四樓會議室舉辦安全管理人員隱患辨識專業技能競賽。董事長蘇瑞廣、總經理徐建林、副總經理曹軍平出席，各分公司安全總監、安全主管、安全員等60余人參加活動。來自13個分、子公司的26名選手，分為安全主管、安全員兩組參加了競賽。競賽活動由安全環境部部長鄭建偉主持。
競賽共有4道動畫圖片題、8道現場圖片題和8道現場視頻題，圖片、視頻展示時長均為 120 秒，選手須在每題計時結束前完成答題。競賽結束后統一收回答卷，并依次公布正確答案。
經過激烈的角逐，產生了單位、個人獲獎名單。單位獎中，寧紡地產榮獲一等獎，泥坑酒業、熱電公司榮獲二等獎，奔發制衣、優艾斯電器、仁美物業、棉織分公司榮獲三等獎。安全主管中，張國寧榮獲一等獎，王獻濤、李占西榮獲二等獎，張蕾、張雪、張愛虎、范雪萌榮獲三等獎。安全員中、陳冰榮獲一等獎，滑潔、趙寧濤榮獲二等獎，尹建華、王連松、王騰、李建良榮獲三等獎。 蘇瑞廣指出，我們提出“安全為天，天天安全”的理念，是因為它是企業的生存線、職工的幸福線。多年來，寧紡保持了生產安全平穩運行，多次榮獲縣安全先進單位等榮譽稱號。這與安全管理人員的付出和努力十分不開的。 蘇瑞廣強調，安全工作沒有最好，只有更好。我們要始終保持清醒頭腦，持續做好這項工作。為此，大家一要善于發現問題。只有發現問題，才能解決問題。發現不了問題，就是最大的問題。面對安全隱患，決不能聽而不聞、視而不見。查找隱患，要講究方式方法，通過眼看耳聽手觸摸，來發現人的不安全行為、物的不安全狀態，并做到及時整改到位，將各種隱患消滅在萌芽狀態。二是要敢于曝光問題。安全管理人員要敢做敢為，發現問題要一查到底，要找出問題根源、找出責任者。該處理的一定要處理，該曝光的一定要曝光。安全工作要講究認真二字，要有主動性，要克服麻痹思想，決不能馬馬虎虎。處理問題不能手軟，不能講面子，不能搞下不為例，不能做“老好人”，不能當“和為貴、和事佬、和稀泥”式的“三和”干部。 徐建林在講話中對競賽形式和內容的創新作了肯定。他指出，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，每個人都是自己的安全第一責任人。安全沒有旁觀者，人人都是安全員。安全是每個人的責任，人人安全了，才能做到企業安全，所以，安全是對員工的第一要求，安全底線是企業的第一道紅線。只有強化職工安全意識，才能鑄造安全的銅墻鐵壁。 徐建林強調，防字當頭，才能禍不臨頭。做好預防是安全工作的第一道屏障。防患于未然是安全管理的最高境界。出了事故講安全是“馬后炮”，一定要把安全管理的重心放到預防上，放在對隱患的排查整改上。 徐建林指出，這次安全月的主題是“人人講安全、個個會應急。應急就是把事故”大事化小、小事化了“。學好應急知識、掌握應急本領是每位員工的必修課。很多大事故是小事故、事故苗頭積累造成的，如果應急工作做好了，職工充分掌握了應急技能并及時處理，就不會使事故蔓延擴張。
徐建林最后強調，安全無小事，安全工作沒有終點，只有起點。我們不能有絲毫懈怠，要警鐘長鳴，常思事故之痛，常講安全之重，從嚴從細真抓嚴管，打造“歸零工程”，以優異的成績向建廠五十周年獻禮。
